五险是哪五种保险，五险，指的是社会保险的五个方面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险覆盖了工作人群的各个方面，起到了保障个人权益和社会稳定的作用。下面我们来详细了解一下五险的具体内容和作用。

五险是哪五种保险

1. 养老保险

养老保险是为了保障劳动者在退休后的生活需求。参加养老保险的人员每个月需要交纳一定比例的工资作为养老金，以便在退休后获得养老金的支持。

2. 医疗保险

五险是哪五种保险?五险有什么作用,五险一月需要交多少钱(五险详解：养老、医疗、失业、工伤和生育保险的作用与费用)

医疗保险是为了解决工作人群在生病或受伤时的医疗费用问题。参加医疗保险的人员每个月需要交纳一定比例的工资作为医疗费用的补充，以便在需要医疗时得到相应的报销。

3. 失业保险

失业保险是为了保障工作人群在失去工作后的基本生活需求。参加失业保险的人员每个月需要交纳一定比例的工资作为失业金的支持，以便在失业后得到一定的经济支持。

4. 工伤保险

工伤保险是为了解决工作人群在工作中发生意外事故导致残疾或死亡时的经济问题。参加工伤保险的人员每个月需要交纳一定比例的工资作为工伤补助金的支持，以便在工伤发生后得到相应的赔偿。

5. 生育保险

生育保险是为了解决工作人群在生育子女时的生活费用问题。参加生育保险的人员每个月需要交纳一定比例的工资作为生育津贴的支持，以便在生育时得到一定的经济帮助。

总的来说，五险的作用是为了保障工作人群在不同情况下的生活需求，从而提高个人和社会的稳定和幸福感。每个人的五险金额是根据个人工资来计算的，一般来说，每个月需要交纳工资的一定比例作为五险的费用。

示例:

五险是哪五种保险，小明是一名普通工人，他的每个月工资为5000元。按照当地的五险缴费比例，他的养老保险费用为5000元*20%=1000元，医疗保险费用为5000元*2%=100元，失业保险费用为5000元*1%=50元，工伤保险费用为5000元*0.5%=25元，生育保险费用为5000元*0.8%=40元。所以，小明每个月需要交纳的五险费用总计为1000元+100元+50元+25元+40元=1215元。