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高盛改进资产管理团队奖励方式 上调对绩优投资团队的激励

高盛改进资产管理团队奖励方式 上调对绩优投资团队的激励

【高盛改进资产管理团队奖励方式上调对绩优投资团队的激励】高盛集团正在改进其资产管理团队的奖励方式,基金表现出色则奖励将提高。知情人士称,根据过去几个月制定的调整,直接负责高盛另类投资基金业绩的投资团队可获利润比例将提高。其中一位知情人士称,董事会已经批准了这一调整,调整适用于一些现有的工具以及未来的基金。被称为附带权益(carriedinterest)的绩效奖励部分通常在员工和银行自有账户之间分配。这位知情人士称,根据新架构,投资团队将获得40%-50%。这高于很多基金30%-40%的比例,具体比例视基金类型和规模而定。

资讯监督:刘奕17739761747

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