事业编跟公务员有什么区别，事业编跟公务员是两种非常常见的职业形式，虽然它们都是从事公共事务的工作，但实际上有很多区别。下面将详细介绍事业编跟公务员的五大区别。

事业编跟公务员有什么区别

1. 招聘方式的区别

事业编的招聘方式通常是通过考试选拔，如专业技术职务任职资格考试和公开招聘等。而公务员的招聘则更加严格，需要经历综合素质评价、公共科目考试、申论考试和面试等多个环节。

2. 职位的稳定性

事业编的职位相对更加稳定，一般情况下较少出现岗位调整或者裁员风险。而公务员的职位稳定性较为有限，随着政府机构改革和政策调整，公务员可能会面临职位调整或者解聘的风险。

3. 待遇及福利的差异

事业编的待遇通常会根据工作表现和职位等级进行调整，晋升较为困难。而公务员的薪资待遇相对较高，并且晋升机会相对较多。此外，公务员还可以享受养老金、医疗保险和住房公积金等福利。

4. 工作性质的不同

事业编通常从事具体的业务工作，比如教育、医疗、科研等领域。而公务员的工作则更加广泛，包括政策制定、行政管理、执法监督等多个方面。

5. 职业发展路径的差异

事业编的职业发展路径相对较为固定，主要通过职称晋升和岗位调整来提升自己的职业水平。而公务员的职业发展路径相对更加多样化，可以通过参加培训、项目管理和外语考试等方式来提升自己的能力和竞争力。

事业编跟公务员有什么区别，综上所述，事业编跟公务员在招聘方式、职位稳定性、待遇福利、工作性质和职业发展路径等方面存在明显的区别。在选择职业时，应该根据自己的兴趣、能力和目标来进行合理的选择。